Desarrollo Organizacional: El Mito de la Formación

LuMaxArt Graduation…, cortesía de lumaxart

Decía recientemente Yoriento que “la Formación no forma” y yo, cuando por Formación entendemos la transmisión hablada de conocimientos, soy de la misma opinión.

Creo que seguimos anclados en buena medida en el viejo paradigma de la Formación como proceso de transferencia de conocimiento, proceso en el que el poseedor de [...]

Desarrollo Profesional: Liderar es un Deporte de Contacto

philippines, cortesía de Army.mil

Sé que términos como líder, liderar o liderazgo cuentan con un número importante de detractores más o menos radicalizados.

Pero el hecho innegable es que, guste o no, siempre ha habido, hay y seguirá habiendo líderes en tanto en cuanto el rol de líder es inherente a todas las formas de organización social.

Otra [...]

Desarrollo Organizacional: Incomunicación Interna

This Phone is Tapped,cortesía de Thomas Hawk

En mi experiencia profesional trabajando con encuestas de clima laboral he podido comprobar cómo en ocasiones suele aparecer algún que otro resultado negativo inesperado en áreas que en teoría no deberían mostrar ningún problema.

Lo más llamativo es que en la mayoría de estos casos el análisis posterior de los [...]

Sígueme en Twitter

Categorías

Nube de Etiquetas

Tamaño de letra

Translate this blog