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Hace algunas semanas leía en ¿Coaching?, el blog de Alfonso Longo, una entrada en la que se cuestionaba la validez del Feedback 360º y que dio lugar a una interesante conversación vía comentarios. Sé que hay diversidad de opiniones al respecto, pero como mi experiencia personal con el Feedback 360º es muy positiva y creo que [...] Las políticas y procedimientos son a la empresa lo que la ley a la sociedad y, del mismo modo que la ley intenta defender los intereses de la sociedad, las políticas intentan salvaguardar los intereses de la empresa, algo totalmente lícito por otra parte. La forma en que las políticas defienden estos intereses empresariales es definiendo [...] Cuando comencé mi carrera profesional no estaba familiarizado con el término “cultura empresarial” y sin embargo pude observar rápidamente a mi alrededor una serie de comportamientos que parecían ser compartidos por la mayor parte de las personas que trabajaban en aquella empresa. No había oído hablar de la importancia del “empowerment“, o “empoderamiento“, pero [...] |
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