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En muchas empresas la sed de datos es insaciable. La información bien fundada reduce sin duda el riesgo y la incertidumbre y, al hacerlo, favorece la toma de decisiones acertadas. Pero llevada al extremo, la acumulación sin medida de información puede conducir a una situación de “parálisis por análisis”. No es extraño encontrar casos de empresas [...] He aprovechado estas vacaciones blogueras para llevar a cabo algunos pequeños retoques que tenía pendientes desde hace tiempo en mi lista “Algún día/Tal vez”. El primero, por más evidente, es el nuevo subtítulo del blog, que deja de ser “Desarrollo Personal, Productividad y GTD” para pasar a ser “Innovación y Productividad para Personas y Empresas“. Nunca llegó [...] El concepto de Cuadro de Mando Integral o CMI surgió en 1992 y a pesar del tiempo transcurrido hay muchas empresas que aún no lo utilizan o, lo que es casi peor, lo utilizan mal. Decía Peter Drucker que “todo lo que se puede medir, se puede mejorar” y es precisamente en ese contexto donde [...] |
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